Bienvenue
à la Mission Locale
des Alpes de Haute Provence

Retrouvez l’actualité de votre Mission Locale avec notre blog MiLo!
mars 2017
À la découverte des métiers de hôtellerie et de la restauration
S’il y a bien un secteur qui recrute, c’est celui de l'hôtellerie et de la restauration. Des métiers variés, et la possibilité de faire évoluer sa carrière après quelques années d’expérience. Saisissez votre chance
Compte Personnel d’Activité
Le compte personnel d'activité est un site internet (www.moncompteactivite.gouv.fr) qui offre la possibilité pour chacun d’accéder à une page personnalisée permettant de connaître l’état de ses droits à la formation. Il concerne: tous les actifs
Mon Agglo pour l’Emploi 2017
Mon Agglo pour l'emploi DLVA L'emploi au cœur de la DLVA ( Durance Luberon Verdon Agglomération) La Mission Locale des Alpes de Haute-Provence participera à l'événement «Mon agglo pour l’emploi» qui aura lieu
janvier 2017
Emplois d’avenir
Emplois d’Avenir Pour qui : Jeunes de 16 à 25 ans ou jusqu’à 30 ans pour les jeunes travailleurs handicapés Sans diplôme ou CAP/BEP à la recherche d’un emploi depuis plus de 6 mois,
Garantie Jeunes
Garantie Jeunes Pour qui : Jeunes de 16 à 25 ans avec peu ou pas de revenus Ni scolarisé, ni étudiant, ni en emploi, ni en formation Disponible à s’investir et s’engager dans la
novembre 2015
FORUM Santé / DEPIST’AGES
Un FORUM qui s'occupe de VOTRE Santé ... Des professionnels de santé à VOTRE disposition, gratuitement... Venez prendre soin de vous le Jeudi 19 Novembre 2015 de 09 h 00 à 12 h 30 et
Le 1er réseau d’insertion des jeunes !
Le 1er réseau d’insertion des jeunes sur l’ensemble du territoire organisé aux niveaux national, régional et local
Une personnalité propre sur le plan juridique : la Mission locale est présidée par un élu local et réunit dans ses instances l’ensemble des partenaires de l’insertion : élus, administrations, partenaires économiques et sociaux, associations.
Elle intervient comme accompagnateur principal des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système de formation initiale, coordonne et mobilise toutes les ressources du territoire pour offrir des réponses adaptées dans tous les domaines de la vie quotidienne : orientation, formation, emploi, mobilité, logement, santé, citoyenneté, loisirs, culture.

Vous avez entre 16 et 25 ans, vous n’êtes plus scolarisé(e), vous êtes à la recherche d’un emploi, d’une formation ?

Thierry votre futur collaborateur…

Vous avez entre 16 et 25 ans, vous n’êtes plus scolarisé(e), vous êtes à la recherche d’un emploi, d’une formation ?

Kevin, votre futur collaborateur…

Vous avez entre 16 et 25 ans, vous n’êtes plus scolarisé(e), vous êtes à la recherche d’un emploi, d’une formation ?

Dany votre futur collaborateur…

Jessica, votre future collaboratrice…

Vous avez entre 16 et 25 ans, vous n’êtes plus scolarisé(e), vous êtes à la recherche d’un emploi, d’une formation ?

Nina, votre future collaboratrice…
Une mission de service public de proximité pour l’orientation et l’insertion professionnelle et sociale des jeunes articulés
autour de 5 axes d’intervention :
REPERER, ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER LES JEUNES
Un accompagnement dans l’élaboration du parcours d’insertion en traitant chaque situation individuelle dans sa globalité.
ACCOMPAGNER LES PARCOURS D’INSERTION
Un accompagnement dans la durée jusqu’à l’emploi durable et l’autonomie, renforcé pour ceux ayant le moins d’opportunités.
Une mobilisation des outils et des partenaires locaux pour la mise en oeuvre d’étapes de parcours nécessaires à la réussite des projets des jeunes.
AGIR POUR L’ACCES A L’EMPLOI
Une offre de service pour un parcours personnalisé vers l’emploi et une intégration réussie des jeunes.
Un service adapté en direction des employeurs locaux et des acteurs du monde économique du bassin d’emploi, en concertation avec les autres membres du Service Public et l’Emploi.
OBSERVER LE TERRITOIRE ET APPORTER UNE EXPERTISE
Une mise en oeuvre des dispositifs et de l’offre d’insertion par des réponses adaptées localement et un apport de réflexion sur leurs évolutions et leurs adaptations.
DEVELOPPER UNE INGENIERIE DE PROJET ET ANIMER LE PARTENARIAT LOCAL
Un travail au quotidien avec les services et les institutions en charge des questions relatives à l’orientation, à l’emploi, à la formation, au logement, à la santé, à la mobilité, à la citoyenneté, aux sports, aux loisirs et à la culture.
