Nous vous accompagnons dans la définition du poste à pourvoir et déterminons ensemble le profil du candidat.
Nous concevons avec vous le plan d’action de recrutement.
à partir de vos critères de sélection, nous vous proposons de repérer et de présélectionner des candidats.
Nous mobilisons des outils pour évaluer les compétences et les capacités professionnelles « des jeunes pressentis ».
Nous vous informons sur les contrats, les dispositifs et les mesures d’aide à l’embauche adaptés à vos besoins et au profil du jeune.
Nous vous accompagnons dans leur mise en œuvre.
Nous identifions un référent pour assurer un suivi du jeune dans la phase d’intégration sur son poste de travail, des bilans réguliers dans l’entreprise, la sécurisation de son parcours professionnel.
Une relation basée sur l'échange et l'écoute.
Insuffler une véritable dynamique en faveur des jeunes chercheurs d'emploi.
Engagez-vous en 3 étapes
La référente mission locale vous apporte une information individuelle et répond à vos questions.
Elle organise la mise en relation avec un jeune et reste en appui si nécessaire.
Vous accompagnez le jeune en le rencontrant régulièrement le temps nécessaire à la réalisation de son projet professionnel.